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“可以将简历里‘参与过学生工作’的经历，细化为自己在领导力和组织协调能力上的优势……”山东大学前不久举办的“千人千面万岗万简”简历嘉年华活动现场，几名从事人力资源工作的校友回到学校与社团的同学们交流。从简历结构到行业见解，从面试技巧到职业规划，原本5点就要结束的活动，一直延续到6点才结束。看着同学们收获满满，作为活动组织者和山东大学学生职业发展联盟社团负责人，山东大学管理学院的大四学生袁源心中充满了成就感。
“在学校，总会被同学们问到‘该如何选择社团’，其实比起‘加不加入’，想清楚‘为什么加入’更为重要。好的社团选择不在于‘冷门’还是‘热门’，‘有用’还是‘无用’，而在于是否让你感到快乐和充实，能否培养你想要的品质。”中国传媒大学团委书记郑丹琪表示，大学社团应为大学生提供基于兴趣特长的自主探索空间，鼓励他们在真实情境中发现潜能、拓展能力、寻找未来发展的可能路径。学校应构建连通学生兴趣、能力结构与未来专业发展的实践场域，推动第一课堂与“第二课堂”深度融合育人。
